比如说,体形胖的培训师示范坐姿既难看又没有说服力,更不用谈规范了。形象好、气质佳,当然还应表现在培训师自己的穿着、举止等方面是否专业、自然、得体、优雅。二是内容专业,学习系统一一礼仪培训师的魂这是礼仪培训师的核心。要对现代礼仪知识非常了解、全面掌握,是作为合格的礼仪培训师*基本的条件。礼仪教学并不是简单的教会学员站、坐、蹲、行、走,而是一整套系统学科,同时要和每个行业*结合,课程才会受到客户好评。

  仪态礼仪行 姿女士,抬头、挺胸、收腹、手自然摆动、步伐轻盈,不拖泥带水,身体有上拉的感觉。男士,步伐稳重,摆臂自然,充满自信。仪态礼仪手 是谈话必要的辅助手段,幅度和频率不要过大,在示意方向或人物时,应用手掌,切不可用手指。示意他人过来时,应用手掌,掌心向下,切不可掌心向上。

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在培训过程中,要时刻"留意"场下学员的反映,从他们的眼神中,从他们表现出来的神态中,捕捉学员的学习状态。如果发现学员们露出疲惫的神色,那么培训师可以立即做一个激励的小游戏,或者讲一个幽默的管理故事,将学员们的精气神提起来。如果发现学员们露出迷茫的眼神,培训师就要把刚才讲的内容采用另一种方式再讲一遍,帮助学员听懂培训内容。

礼仪培训师是一个炙手可热的职业,一个受人尊敬的职业。但是,并不是每一个人都适合做培训师,只有经过努力,符合上面要求的人才适合做"企业培训师"。近几年*经济增速虽然有所放缓,但是由于产业结构的优化升级,第三产业,尤其是服务行业却迎来了发展的良好机遇,无论窗口服务、毕业就业还是商务交往都越来越注重个人的礼仪素养,随着企业内训体系的逐渐完善,原有的企业内训师已不能满足员工日渐成长的需要与企业发展的需求,企业HR开始将目光投向市场,希望能为企业觅得有专业技能的培训师,从而节约培训成本,打造学习型企业。

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