电脑软件测试好学吗，一款好的软件，最为主要的就是测试了，接下来就随小编了解下目前，我正考虑要转行，软件测试好学吗?我不是计算机专业的。，计算机软件测试好学吗？？，软件测试好学吗？就业前景如何？??
1.目前，我正考虑要转行，软件测试好学吗?我不是计算机专业的。如果非计算机专业，建议找些培训班进行系统培训，或者有合适的公司可以提供针对零基础的培训更好!但，最终还是得要求自己往里钻。软件测试，入门会好一些，不过*应该有些编程基础，对软件有理解性的认识;对于测试，说白了就是找软件的bug，即根据需求找出软件的缺陷，所以对于软件编程技术要求不高，不过要熟悉一些基本的测试软件，一些测试方法。想转的话就试试，现在测试行业前景还是不错的!
2.计算机软件测试好学吗？？作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师应运而生。软件测试工程师的工作就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能测试和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对侧四方案可能出现的问题惊醒分析和评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的差频频满足需要。、手工测试手工运行软件，发现软件问题的过程；测试计算器的加法功能，设计测试用例（举一个例子）:输入“2”、点击“ ”、输入“3”，点击“=”，预期结果为“5”；自动测试上面的一个测试用例也可以使用自动测试工具来测，基本原理是使用自动测试工具把测试过程录制下来（脚本），包括预期结果；下次测试时重放录制下来的脚本，等于使用工具再次运行这个程序，这时候就不需要人工参与；前面提到公务员查分系统，在测试这个例子的时候，不可能找成千上万的软件测试工程师来模拟用户，只有借助自动测试工具模拟大量用户进行测试；功能测试测试软件的功能是否满足用户需求；例如测试计算器就是典型的功能测试；性能测试例1:写了一个10000页的word文档，保存起来需要多长时间？如果需要1个小时，则说明性能不好；例2:例如需要测试给1000开50次方，计算器计算需要多长时间，如果时间超过1分钟，即使最终得出正确结果，用户也不能接受。黑盒测试把被测软件看成一个黑盒，不知道软件内部代码怎么写的，根据用户需求进行的测试； 白盒测试能看到软件的代码，依据软件内部结构（代码）进行的测试（好处:可以通过测试证明内部操作是否符合要求） 希望能帮到你。我记得在天天软件测试论坛上看过，可以查一查。
3.软件测试好学吗？就业前景如何？软件技术（软件测试）专业培养掌握软件开发及软件测试基础知识和基本技能的实用性软件人才，至少熟练掌握业内常用的一种测试工具。可从事计算机初级编码或开发、软件测试、软件技术服务和销售等技术工作。专业课程C语言程序设计、JAVA、软件工程与项目管理、数据库原理与应用、Linux操作系统、网络应用技术、软件测试技术、软件测试过程管理、软件测试自动化、GUI设计及测试、软件质量管理、IT英语等前景随着软件产业的发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。软件测试工程师就是这样的一个企业重头角色。业内人士分析，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别占去33%和29%。民企需求量*，占19%，外商独资欧美类企业需求排列第二，占15%。然而，现状是:一方面企业对高质量的测试工程师需求量越来越大越大，另一方面国内原来对测试工程师的职业重视程度不够，使许多人不了解测试工程师具体是从事什么工作。这使得许多IT公司只能通过在实际工作中进行淘汰的方式对测试工程师进行筛选，因此国内在短期将出现测试工程师严重短缺的现象。根据对网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试用例，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试*一般要与其他*的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。就业竞争小人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的身心健康。另外，由于软件测试在我国起步较晚，独立设置测试*、对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得*企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。高薪刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人2000元的薪资水平，随着工作经验的丰富以及能力的提升，这份薪水将一路看涨。就业质量高与其他IT职位相比，软件测试人员*的优势就是发展方向太多了。由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在此过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，从而为自己的多元化发展奠定了基础。无性别歧视如果把软件开发领域比作“男子单打”，那么，软件测试领域就是“混合双打”。由于工作的特殊性，软件测试人员更要具有认真、耐心、细致、敏感等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。据了解，很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向男女平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。
