会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是建筑公司财务工作主要职责 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下2023年*财务职能职责制度（目前最全版），含各岗位工作流程及架构，公司财务总监的职责范围，完整版建筑工程企业财务管理制度，共44页，值得收藏!，建筑施工企业 财务室一般设置几个岗位，每个岗位的大致工作职责是什么?，建筑财务总监的职责是什么??，房地产企业财务会计岗位职责，财务总监岗位职责，财务部*职责??。

年*财务职能职责制度（目前最全版），含各岗位工作流程及架构

财务人员基本任务是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；参与经营投资决策；有效利用公司各项资产；努力提高经济效益。今天小编就给大家分享一套最完整的财务职能职责汇总，里面包含了所有财务岗位职责和流程，以及工作要求。希望小编的分享，可以帮助到大家。（文末有免费获取方式）财务部职能职责汇总 （一）、计划财务部*职能、组织框架及岗位职责 （二）x房产开发有限公司财务部*职责 （三）X实业有限公司财务部岗位工作职责 （四）、财务部岗位职责 （五）财务部工作职责一览表 （六）财务*安全职责 （七）、财务*工作职责 （八）财务工作手册 （九）财务*职能职责 （十）、财务部组织机构岗位职责 （十一）公司财务部职责 （十二）、集团公司财务部工作职责 （十三）、集团公司财务部工作标准 （十四）、集团公司财务部经理岗位职责 目前最完整的财务部职能职责汇总（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）（八）（九）（十）（十一）（十二）（十三）（十四）（十五）（十六）（十七）（十八）（十九）（二十）（二十一）（二十二）（二十三）（二十四）（二十五）（二十六）（二十七）（二十八）（二十九）（三十）以上就是小编给大家分享的财务部职责职能汇总，此内容比较多，总共14篇125页万字，小编这里只是给大家展示了部分内容，里面包含了所有财务岗位职责，工作流程以及职能详解，对于企业和财务人员来说，都是有很大的参考和学习价值的，也是目前最完整的一套，也可以根据企业实际情况，进行修改和编写。有需要的财务人员，小编可以分享给大家电子版。希望小编的分享，可以帮助到大家。了解免费资料，请点击这里

2.公司财务总监的职责范围

公司财务总监岗位职责 1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 3.制定和管理税收政策方案及程序。 4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 5.组织公司有关*开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 6.监督公司遵守**法令、纪律，以及董事会决议。

3.完整版建筑工程企业财务管理制度，共44页，值得收藏!

现在大部分的企业都有一套属于自己的财务管理制度，有一定的制度约束是一件很重要的事情。特别是建筑企业，因为建筑企业涉及的比较多,制订相应的财务管理制度可以对财务部进行管理。目录*章 财务管理制度1.*工作职能2.*岗位职责3.现金管理4.银行存款管理5.财务资料管理6.固定资产管理7.低值易耗品管理第二章 财务表单管理第三章 财务部任职说明书*章 财务管理制度*岗位职责出纳人员工作职责现金管理和银行存款管理办公用品管理和资金审批权限管理费用报销管理员工出差交通报销标准工程收入、利润及分配管理……好了，今天就和大家分享到这里了！以上就是我给大家整理的建筑企业财务管理制度，制度主要涉及了财务管理制度、固定资产管理、资金权限审批管理、财务表单管理、财务部任职说明书等等，内容相当的详细和完善，对于我们财务人员的工作来说真的是非常方便了，在这里我只展示了部分内容。希望我的分享对大家有所帮助！

4.建筑施工企业 财务室一般设置几个岗位，每个岗位的大致工作职责是什么?

　　财务*的主要职责有以下几个方面:　　1.会计核算:根据*集团的会计制度建立完善公司的财务核算体系;及时准确对公司经济业务进行账务处理;准确及时编制公司财务报告;参与公司的经营分析;为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。　　2.资金管理:筹措公司生产经营资金;合理高效调度公司资金;定期对公司的资金营运能力进行分析;对公司的债权债务控制进行分析;为公司的生产经营提供良好的资金支持。　　3.成本控制:拟定公司的成本控制措施;;下达公司各产品或项目目标成本;监督成本的开支范围;审核公司各项费用的真实性、合法性;对成本进行成本分析并提出初步处理意见;为公司的经营投标报价提供准确的成本数据;　　4.内部控制:检查评价公司的内部会计控制并提出改进措施。　　财务*的岗位职责主要体现在这四个方面。

5.建筑财务总监的职责是什么??

1.组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 2.主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序; 3.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟定或规划资金筹措和资本运作方案; 4.组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议; 5.审核融资计划，报上级批准后组织实施; 6.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等; 7.负责组织实施内部审计并配合外部审计工作; 8.参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置; 9.审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项;协调公司同银行、工商、税务等*的关系。

6.房地产企业财务会计岗位职责

房地产企业财务会计岗位职责岗位职责:1、负责会计账务核算业务，保证公司的会计账目清楚，准确2、审核会计凭证，完成记账、核算以及报表工作3、负责公司的纳税申报4、协助完成公司项目的税务筹划工作，合理降低公司税赋5、应对税务稽查工作6、负责公司年检工作任职要求:1、会计相关专业专科以上学历，熟悉财务税务相关政策法规2、5年以上房地产开发财务工作经验，能够独立操作房地产开发企业全盘账务3、熟练掌握相关财务办公软件4、为人正直，责任心强，能吃苦耐劳房地产企业财务会计岗位职责介绍岗位职责:1、在公司财务部经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。2、对日常发生的各种类报销凭证，在单证会计审核的基础上，按公司相关制度要求，对单据来源的真实性、对每笔支出的必要性、合理性进行审批。3、考核、审批业务*及业务员各类销售业绩及各类支出费用和提成费用。4、统筹考虑公司税赋问题。5、依据经营授权书及相关管理制度，对经营活动进行财务监督。对超权限事项，在得到上级授权单位的书面批准文件后，方可办理财务手续。6 、负责组织编制目标预算，实行预算控制，进行预算分析，使预算管理落到实处。岗位要求:1、财务管理相关专业大专以上学历，5年以上工作经验，其中3年房地产行业工作经验。2、能熟练操作财务及办公软件。3、能独自负责项目部财务管理工作，且懂得项目清算。4、拥有中级职称者有限考虑。房地产会计岗位职责岗位职责:1、负责房地产公司各项财务核算及会计业务;2、负责成本管理、费用支出控制，预算编制并监控执行;3、编制房地产公司财务报告及生产经营统计;4、向有关方面提交财务报表，纳税筹划，缴纳各种税费;5、协调处理与税务等相关的事项;6、其他工作。任职要求:1、*本科及以上学历;2、财会类专业;3、熟悉房地产会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;4、三年以上房地产会计工作经验，能独立进行房地产账务处理;5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6、工作踏实、认真、专业，具有良好的职业道德和较强的沟通协调能力，善于制定计划并具备较强的执行力。房地产财务岗位职责岗位职责:1、贯彻实施各项财务制度，监督、检查各项财务制度的执行情况;2、完善财务管理体系，对财务*的日常核算及管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，以提升公司的业务营运效益，降低企业经营风险;3、负责*的日常管理工作及*员工的管理、指导、培训及评估;4、负责编制公司的各项财务计划、财务预算，并对预算的执行情况进行监控;5、负责编制、审核财务统计报表，组织公司的成本管理工作,;6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。7、与银行、税务系统建立紧密关系。任职要求:1、年龄45岁以下。2、有较强的沟通能力和外部协调能力;3、有房地产同岗位工作经验优先录取;4、4年以上财务管理经验;5、熟悉本地区费税标准;6、吃苦耐劳、具备较高的抗压能力;7、工作严谨、细致;8、中级及以上职称者优先考虑。

7.财务总监岗位职责

“财务总监”职务描述 职务名称:财务总监 直接上级: 总经理 直接下级:财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、 库管部经理、财务总监助理 本职工作:领导公司财和物的规划与控制工作 工作责任: 一、业务职责 1、了解在当前销售策略下的市场状况; 2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司*，提高经济效益。 3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级*上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 4、负责重要内审活动的组织与实施。 5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 7、组织执行*有关*法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 8、按规定审批从银行提现金的作业。 9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 13、组织做好保密工作。 14、代表公司与外界有关*和机构联络并保持良好合作关系。 二、管理职责 1、组织建设 (1)、参与讨论公司*级以上组织结构; (2)、确定下级*的组织结构; (3)、当发现下级*的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 2、招聘及任免 A、用人需求 (1)、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认; (2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。 B、面试 (1)、进行直接下级岗位的初试; (2)、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做*确定; (3)、组织参与面试的人员。 C、不合格员工处理 (1)、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 3、培训 (1)、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 4、绩效考评 (1)、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认; (2)、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法; (3)、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 5、工作沟通 (1)、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级; (2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级; (3)、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。 6、激励 (1)、提议下级*和直接下级的激励原则，提交总经理确认; (2)、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。 7、经费审核与控制 (1)、依据财务制度审批下级*的各项花费，并确认支出的合理性; (2)、监督并控制下级*的费用支出，并向总经理进行费用月报。 8、工作报告 (1)定期将自己的各项工作及下级*工作以书面的形式向总经理报告。 9、表现领导能力 (1)、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作; (2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率; (3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

8.财务部*职责

xxxx房产开发有限公司财务部*职责部 门:财 务 部直接上级*:总经理或主管副总平 行 部 门:公司各*或各分公司直接下级*:各分公司财务部*人员设置:财务部经理，财务主管，会计，出纳。*概论:财务部是公司进行经营核算并进行现金支付管理的金融管理*。*职责:（1）、按照相关规定，遵守各项收入费用开支范围和开支标准，挖掘增收节支的潜力，合理使用资金，加强资金管理，做好工程结算工作，确保公司计划和利润指标的实现。（2）、按照公司合同、章程以及*有关会计制度的规定实施财务工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按时报帐；负责公司会计凭证、帐簿、报表等财务档案的管理工作。（3）、负责公司各项费用开支的审计、支付、监督、检查等工作；负责公司工程用款计划和管理费用的报批，审核工程拨款计划，核实工程进度，严格按照管理权限的要求和工程形象进度拨付工程款，杜绝超拨现象。（4）、及时准确地为执行总经理提供核算资料和经济信息，协助执行总经理做好公司有关财务的*工作，负责考核资金使用效果，发现*中出现的问题，及时向公司提出合理化建议；定期协助考核各业务*计划执行、完成情况，按公司有关规定考核、兑现奖惩。(5)、负责对上报表、对外数字公布的制定、核准工作，负责与相关*、单位的工作联系和关系协调工作。（6）、财务部在对公司服务体系构架和公司运作的专业化研究过程 中，提供财务政策和专业研究方面的支持。（7）、编制记帐凭证。及时编制各类报表，妥善管理会计帐册档案。（8)、拟定各项财务计划，提供财务分析报告。（9）、做好各分公司的内部审计工作。 （10）、及时完成公司领导交办的其他工作。财务部经理岗位职责（1）、负责本*的全面工作。全权处理财务部一切工作事务，主持*工作，做好*工作的指导监督和管理。（2）、根据公司运作投资计划、工程进度和物资采购计划，负责制定公司流动资金计划， 经执行总经理批准后执行，严格控制计划外资金的使用。（3）、严格执行费用报销和资金付款的工作程序和管理规定，杜绝不 合理费用的支出，对超计划、超定额的支出必须请示执行总经理。（4）、协助执行总经理核查公司流动资金的占用情况，对不合理流动 资金占用提出改进意见和提高流动资金的周转率。（5）、负责及时、正确、完整地编制每月、季、年度报告，搞好决策 和效益分析。 (6)、负责合理调度资金。（7）、负责财务报表的时间性、准确性。 (8)、负责对成本（费用 ）的控制。 (9)、有权拒绝手续不齐和不符合财务规定的报销。 (10)、有权检查成本计划的执行情况，找出成本超支原因，做好成 本预测预控，为领导决策提供重要依据。 (11)、有权审核各项目的经济合同。做好投资的审核，*费用的 审核，审核项目可行性报告中资金流量的合理性。 (12)、做好资金流动情况保密工作。（13）、根据实际发生的经济业务事项组织财务部进行财务核算，实 行财务监督。（14）、负责财务部人员的调配、财务档案的保管。（15）、负责协调市税务、与各公司业务相关的银行等方面的关系。（16）、做好本*员工的培训，不断提高*员工业务素质。（17）、及时完成公司领导交办的其他工作。财务主管岗位职责:（1）、在*经理的安排下开展各项工作。（2）、根据上级批准的建设计划和公司业务性质及经营规模，编制公司财务收支计划、资金使用计划。(3）、编制财务预算，进行日常财务管理，对企业经营情况的异常变动及时反馈，查找原因，努力寻求降低成本费用途径，进行财务状况及现金流量分析，评价企业经济业绩。(4）、协调工商、税务、银行等单位的业务关系，按时纳税申报。(5）、根据实际发生的经济业务事项依法进行会计核算，实行会计监督，以票据、凭证为依据，对企业的经济活动进行确认，如实反映企业的经营状况。(6）、进行项目成本分析，编制财务会计报告及项目成果报告，为领导决策提供信息。(7）、建立合同拨款管理台账，控制核对合同拨款金额，建立*、个人往来帐，核算*、个人承包指标。（8）、及时完成公司领导交办的其他工作。会计岗位职责:(1)、负责公司财务核算工作。(2)、负责办理公司各项报票、收据和编制收付、转凭证。(3)、负责财务处理；税务处理；应付款；信用调查；信 用判断；控制财务报表。(4)、资金流动情况保密工作。（5）、及时完成公司领导交办的其他工作。出纳岗位职责:（1）、负责现金支付。（2）、 处理报销事项。（3）、接受审查，原始凭证，保证其合法性和准确性。（4）、做记记帐凭证。（5）、每日进行帐、款盘存，做好日审。(6)、对凭证进行日结，日结后的凭证交会计收存。(7)、每日将现金存入银行，定期对帐。(8)、做好现金日记帐和银行存款帐。(9)、填写收支、存款日报表，报财务部经理。(10)、掌管保险柜。(11)、资金流动情况保密工作。（12）、对现金日记帐和银行存款帐的正确负责。（13）、对现金安全负责。（14）、如报销单据不合法及公司有关规定的，有拒绝付款的权力。（15）、对任何人不合手续的提取现金有拒绝的权力。（16）、及时完成公司领导交办的其他工作。