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1.育婴师和月嫂比收入怎么样育婴师是负责带比较大一点的宝宝一般是满月后或三个月后的宝宝,工资比较稳定责任心要求更高,因为宝宝大了就会怕也就会主动伤害自己的可能性更大了,而且育婴师做的好的,收入还是比较高的,但是这个也要看育婴师的能力而定,月嫂的单月收入是比较多,相对风险也比育婴师小,因为宝宝都是刚出生的宝宝主动伤害自己的可能性就比较小,但是月嫂的收入相对育婴师就没这么稳定,育婴师的收入相对月嫂低一些但是比较稳定。
2.育婴师和月嫂有什么区别吗月嫂是专门负责宝宝和宝妈的阿姨,月嫂的主要工作就是照顾新生宝宝,洗澡以及抚触,换洗尿布疾病的观察与预防。对宝妈就是伤口的观察与护理,擦浴,月子餐等等工作不做饭,只做婴儿房*基本上单时间是(26 42 60)天的。育婴师,就是负责带满月的之后的宝宝,一般做的好都是长期的,有条件的家庭会一直请到孩子上学,工作内容就是主带宝宝,辅食添加,游戏互动,早教训练,还要会小儿推拿等工作。
3.育婴师靠谱吗现在随着政策的*,家庭人员的增加,又要忙于工作又要带小孩,不能两者兼顾,这时候就需要育婴师了,但是找育婴师的话,*是找一家专业正规的家政公司,找口碑好且专业经验丰富的育婴师,说到育婴师靠谱吗?那就要看你找对人没有,找对了确实能帮家庭减少一些分担。
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5.育婴师培训基本的要求条件育婴师的年龄应为18~55周岁,具有初中及以上学历的育婴师人员可以参加各等级的育婴师培训。婴幼儿正处于生长发育的重要时期,容易感染疾病,育婴师和婴幼儿朝夕相处、密切接触,他们自身的身体健康与否、有无良好的*习惯,将直接影响婴幼儿的身体健康。因此,育婴师要定期进行体检,取得体检合格的证明才能工作。由于育婴师的工作对象是0~3岁婴幼儿及其家庭成员所以还要求育婴师在日常工作中会说普通话,能口齿清楚地与人交流,把育婴师培训中所学的知识和经验运用到日常的育婴师工作中。
6.育婴师培训内容0-3岁婴幼儿生理发育特点、心理发展特点,婴幼儿早期教育及简便易行的心理训练,婴幼儿保育重点分析及婴幼儿保育技术(实际操作),活动设计(抚触操)、游戏设计以及玩具、读本的选择,婴幼儿非正常行为的鉴定与矫治以及婴幼儿成长的监测与评价,自理能力、交往能力的培养,婴幼儿营养需求特点及营养餐配制,婴幼儿日常生活护理及疾病预防(实际操作),职业道德与职业心态以及安全服务意识与法律法规。
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