在金融危机的大形势下，就业问题一直是社会关注的焦点。
      从总体来看，我国劳动力市场仍然有很大的空间，尤其对中职生有较大的需求。目前，企业需要的是初、中级技能人才，劳动力市场常常出现供给与需求不平衡。以前招聘单位常常打出“只限大专以上学历”或“只限本科以上学历”的招聘启示，如今不少企业在招聘启示中注明:“中职毕业生优先”。企业负责人坦言，相对而言，用中职生对企业来讲更“实在”。
     企业最需要的是综合型人才，需要的学生首先要具备较高的职业素质，有较好的思想品德，规范的行业习惯，能吃苦耐劳，有较强的组织观念和服从意识。更有单位表示愿意雇佣农村学生，就是因为农村学生比城市学生能吃苦、勤快、好管理，服从意识强。最为企业看重的是员工的工作态度，老板把工作态度看得比专业知识更为重要。他们认为一个人的知识技能可以通过培训提高，但工作态度大部分是受个人的生活习惯、性格影响的。一旦养成，则很难改变。
案例:珍惜金子般的心
     小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向狗妈妈诉苦说:“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。”
     妈妈奇怪地问:“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢？”
     汤姆说:“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐*毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和文凭 。
     妈妈继续问道:“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢？”
汤姆说:“马能拉车，绵羊的毛是*的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我什么能力也不具备。”
     妈妈想了想，说:“你的确不是一只拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是一颗诚挚的心足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论你经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。”
     汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。
     在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板理论，说:“汤姆既不是名片*的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位呢？”
     老板平静地回答说:“很简单，因为他有一颗诚挚的心。”
     案例分析:这则故事告诉我们，人品和能力同样可贵，能力可以用文凭、绩效来证明，人品用什么来证明呢？答案是忠诚。