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1.软件测试师怎么拿高薪

这其实是一个水到渠成的过程，平时多将内容关注点要放在自己身上，放在能力提升上面。因为这对于我们来说是可控的部分。做好现在的事情，努力提升自己，时刻关注自己有没有收获。业务和技术对于测试来说是最重要的两个部分，业务不熟或者技术有短板都可能搞不好测试，因此我们需要尽量做好知识体系构建、职业规划，确保平衡这二者之间的精力投入，才能使我们的职级和薪资快速提高。

2.软件测试项目经理的能力要求

基本能力需要更高的沟通和协调能力。 一方面要能够哄好客户，另一方面要牢牢获得团队的支持。 你必须没有沟通技巧和协调能力。 熟悉项目管理的相关知识，*能拿到PMP证书（项目经理认证），因为这至少可以证明你已经在理论和专业上学习了项目管理的基本概念，并且熟悉 项目管理的五个主要过程。 组和九大知识领域（详细请参考相关PMP书籍），有一定的项目管理经验，理论上是没有问题的。

3.入门架构师

刚从研发转为架构的入门架构师，他们往往会花费更多的精力投入在技术层面，因为，他们坚持崇尚性能优越、健壮性高的应用系统。这本身并没有错，但不应盲目追捧，并脱离现实情况，他们应该纵观全局，并在技术、成本、业务等之间徘徊，在尽可能短的时间内，寻找出它们的平衡支点。

杭州软件测试培训班哪个好-2023培训机构汇总4.软件测试的基本流程

软件性能测试和开发软件一样，是一个比较复杂的运行全过程，假如无技巧可寻，随便开展检测必定会导致检测工作中的错乱。为了更好地使检测工作中规范化规范性，而且迅速、高效率、高品质地进行检测工作中，必须制定详细且主要的测试步骤。

5.软件测试方法有哪些

从是不是关注手机软件内部构造和具体的完成的方向区划，测试标准具体有白盒测试和黑盒测试方法。白盒测试方法关键有编码检査法、静态数据构造分析方法、静态数据品质衡量法、逻辑性遮盖法、基本上途径测试方法、域检测、标记检测、途径遮盖和程序流程基因变异。黑盒测试方法主要包含等价类划分法、边界值分析法、不正确推断法、因果图法、判断表推动法、正交试验设计法、作用图法、情景法等。

6.学软件测试的前景

目前IT行业对软件测试人才的需求很大，软件产品的质量对软件至关重要，而且现在的企业越来越重视软件产品的质量啦，软件测试工作是让软件质量越来越好，软件测试工资很好，与其他职业相比，月收入更高。只要你确定了努力工作的方向，就好好学习吧

7.软件测试学习时间

软件测试要学多久，这个要看你是否有基础，如果有基础学习起来就会快很多。还有就是不同的机构因为在师资配备上边还有就是课程设计方面都会存在一定的差距，能力比较强的培训机构在课程设计和师资力量方面更加有优势，培训时长一般都是在三个月左右，慢一点的5-6个月也是有可能的，学习的内容更多也更加符合企业实际需求和行业发展。

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