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1.总裁emba研修班可以学什么

它主要帮助提升管理知识和经营水平，与联考的emba有所不同，是属于免联考、周末学习的职场素质教育。课程主要分为8大模块:一是企业战略布局与升级；二是营销升级与业绩倍增；三是人才选育用留；四是财务管控和风险评估；五是组织与团队赋能；六是政商前沿与科技创新；七是领导力提升系统；八是商道智慧。

2.总裁研修和EMBA的区别

总裁研修班不但有本学校出色专家教授，也包其他*学校出色专家教授甚至一些*500强的高管、并有充足工作经验的实践权威专家，他们全部都是长时间为EMBA班的创业者讲课，得到了国内创业者的一致赞许，历经严苛筛选选定的。他们的课程大致相同，但总裁研修班融合公司企业实际情况，留存了所有实践性的课程内容，去除了一部分学术性课程内容。

3.总裁班初级管理学什么

1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》 2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》 3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》 4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》 5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》 6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》 7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》 8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》 9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》

上海总裁培训中心排名4.企业家总裁培训必修课四

战略定位实操。它的目的是通过课堂的方式，把一些企业的定位实战心得，系统梳理成企业可以自己操作的定位流程，让那些付不起全额咨询费的企业，也可以通过课堂的方式方式，找到自己的企业和定位品牌。其最终目的是推动*企业从产品经营到品牌经营，从低质量增长到高质量增长的转变，帮助*企业建立起一批强势品牌

5.企业家总裁培训必修课七

新消费总裁营。新消费总裁营课程总结了500个新消费品牌的成长路径，帮助新品牌找准赛道超越对手，新人群，新形势，快速占据品牌*。搞懂新消费战略，新消费品牌在实战中总结出来的快速获得品牌*的核心逻辑，用互联网做产品的方式重做消费品，将会对品牌的发展有举足轻重的作用

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