人力资源管理师1级(*高级)需要年满26周岁,2级(*中级)年满23周岁,(*初级)(年满20周岁以上)才能报考。有两种报名方式。自己登录当地的职业技能鉴定网站,部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。
人力资源管理师在哪报考目前大多数地区的职业技能鉴定中心是不受理个人报名的,必须通过授权的机构报名。报考流程如下:
1、在各省和劳动*厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。
4、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。
人力资源管理师考什么人力资源管理师考试科目有:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题,而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,《综合评审》是包括论文和论文答辩。
