企业EAP (Employee Assistance Program)即企业员工心理援助计划(项目),又称员工帮助计划,是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利项目,这套项目通过专业心理学工作者对企业的诊断和建议,以及对员工和直系亲屋提供的专业咨询、指导和培训,冒在帮助和改善企业的环境和氛围,解决员工及亲属的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。哪些人适合报考企业eap指导师?证书含金量高不高?

现在企业eap指导师行业基本上都要求"特证上岗"可以在官网.cn进行查询。含全量高,*通用,终生有效!eap可帮助员工排解心理方面的因扰、缓解压力、解决问题、改善工作情绪、提高工作积极性,提高心理健康水平,增加主观幸福感,员工的心理问题解决了,工作状态改变了,员工个人和组织的绩效也会随之得到提高.

1、年满十八周岁

2、中专或以上学历

3、从事相关工作一年以上

企业EAP指导师针对人群广泛,包括EAP相关(EAP项目机构专职从业人员、从事EAP服务的心理咨询师、有志开发EAP项目的机构人员、EAP服务的爱好者),学科方面:面向社会从事心理咨询、心理疾病治疗的心理工作者、已经参加过心理咨询师培训人员;企业方面:企业HR、工会及各阶层管理人员、企事业单位从事心理辅导的工作人员、教育、医疗类人员;据调查,eap在*未来5-10年都会处于上升阶段,行业人才会有非常广阔的就业前景,一方面,企业管理层需要员工具备更健康的的心理状况,积极面对工作,另一方面,因为现代化发展迅猛,生活节奏、物质水平、人际关系变得极其复杂,企业管理层会对员工心理健康的关注度提高.