人力资源管理师是目前人力行业从业者讨论的比较激烈的有两个证书,一个是企业人力资源管理师证书,另一个就是人力资源管理师证书。需要注意的是,企业人力资源管理师证书已经从执业资格里取消了,退出了历史的舞台。目前的企业人力资源管理师是人社授权的第三方机构组织考试,是属于技能等级正式,今天我们就来说说人力资源管理师。

历经2023年和2023年的证书改革后,人力资源管理师被正式纳入我国经济专业技术资格考核体系,列为职称证书,同时为凸显其专业性,直接以【人力资源管理师】命名。实行*统一考试制度,由*统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准、统一颁发合格证书,*地级城市均设置考点,取证后证书*通用,含金量高。

据2023年相关数据,人力资源管理师证书的报考大军已达50万!可以肯定的是,人力资源管理师一定是有用的,接下来就来一起看一看该证书到底有何用途!

一、人力资源管理师有何用途人力资源管理师证书作为国考证书,含金量不言而喻,考取该证书后也能获得多重使用用途。

1、职场的敲门砖人力资源管理师证书对于考生的限制较少,适合初入职场的*生以及想要转行人力行业的打工人。通过对考试科目的系统学习,了解人力行业六大模块的理论知识,为找工作、转行奠定了行业相关知识的理论基础。在求职单位不能全面了解自己的情况下,成为进入职场的敲门砖,展现个人的学习能力。

2、升职加薪的利器当代社会下,职场的升职加薪,不光看工作年限的长短,更在意个人价值的展现。人力行业是一个依托从业者进步而不断发展的行业,工作处理方法的思路在不断的更新迭代,需要职场人保持不断的学习。考取该证书后,代表个人的岗位竞争力的增加。此外一些国企和企事业单位,每年还拥有职称薪资浮动15%-30%

3、领取补贴的依据人力资源管理师考试是促进专业化人才发展的重要一步,为鼓励职业技术资格考试,*会给予持证人员相关补贴。具体补贴为:取得初级*证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元。

4、涨退休金的*人力资源管理证书作为职称证书,针对具备相关职称的退休人员,会帮助增加额外的退休补贴,退休工资多350元~750元;

5、积分落户的加分项人力资源管理师作为专业人才享受部分城市的加分政策。如北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。

6、个税的专项抵扣个人所得税每年实行汇算清缴,人力资源管理师证书可以通过【继续教育】选项进行3600元的定额抵扣,帮助持证人获得一笔额外的个税返还。

以上是关于人力资源管理师证书的介绍,有更多关于企业人力资源管理师和人力资源管理师的问题可以咨询-0250

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