都说新*日语是*规模、**度的日语培训专业机构，这样的名誉来自广大新*日语新老学员的突出表现和口碑流传。而学员们之所以有如此骄人的成绩，并乐意发自内心地为新*日语做口头宣传，也源自新*日语优良的师资队伍和人员配备。从五大方面，让我们来透视一番新*日语的教师团队建设。


五年心血编教材
新*日语至今有180多名专业的日语老师，其中配备了20多名日本籍外教。由这样一个精良的团队形成的教研组，在经过了五年多悉心教学和教育研究后，终于编纂出一套知识结构较为全面又能比以往的旧教材更与时俱进的权威性教材《新编日语教程》1~4册。更值得一提的是，这套书本教材同时还具有一定的应对日语能力考试的作用。
在2007年，《新编日语教程》5~6册的出版发行也被列在了日程之内。如果说1、2册教材注重初学者的学习并能应对3级能力考和日常会话；3、4册教材由浅入深并能应对2级能力考和办公室会话；那么即将在今年问世的5、6册教材则能将日语学习全面化并应对*的1级能力考和口译、商务日语等，这有效填补了市面上的日语专业教材中缺乏有针对性地应对1级能力考的一个空白。

严谨教学重反馈
新*日语教研组的老师们每半个月都会召开一次教研会，分享自己的备课经验、根据学员的反应情况及时做出调整并给予对策。这对新*日语13个分部的老师来说是统一管理的，也实现了所有新*日语的教学点教学水平保持同步的事实。
新*的老师们最注重跟学生之间的呼应关系。课堂上，80%的时间花在学习和分析书本知识，在这个过程中不断考察学员的领会和吸收程度，是每个老师必须做的事。他们要根据不同学员的反馈而调整教学计划，确保每个学生都能学有所获、学以致用。另外20%的时间用作知识补充，可以根据教学进度或学生的需要补充相关日本历史、文学、民俗习惯、行事态度、工作语言等等的知识。

报班送课育高才
在教学机制上，新*日语为学员提供便利的优惠:只要报读全日制/业余制的全能班课程，按照报读的课时还能赠送不少于10次的日语口语课。每周，教室外的公告板上都会贴出相应的口语课讨论主题，供学员们选择和准备。学员借此能有更多的机会开口练习到*最时髦的话题。
俗话说“名师出高徒”，好的老师一定能教出好的学生。比如2005年，新*的学员在日语能力1级考试中考出了*名；再比如，考试中，同样是新*的学员以934分全球*的好成绩获得特A级标志。这些成就离不开新*老师们的“传道、授业、解惑”，正是有一个个如此专业又负责的教师，才会培育出如此*的学生。

全权代报能力考
新*日语的老师们除了帮助学员学习之外，还周到地替学员们想到了一切应对考试时可能出现的问题。众所周知，每年的能力考试网上报名时，总像抢破了头一样拥挤，很多本打算参加能力考试的学生仅仅因为网上报名失误而错过了考期。新*日语就提供全权帮助学员代报名能力考试的服务。尽管不少其他的日语培训机构也在做相同的事情，但是新*日语至今没有出现过学员因为机构没帮忙报上名而不能考试的情况，这一点不容忽视。新*日语的老师们就是有这样的能力给学员们一个承诺、一份保障。

公益讲座献责任
新*日语的教师团队不仅仅耐心帮助自己的学员们克服日语学习的障碍和应对能力考的困难，出于对所有日语学习爱好者们的关爱和责任，每年都会举办公益性的免费讲座，传授日语学习的诀窍和能力考前的相关辅导。


教师们每次讲座之前，都会提前两三周召开会议，讨论和把握考试动向，有针对性地配备全新习题，印刷成讲义，免费分发给前来听讲座的社会人士。这是为什么新*日语能常年不衰地保持高合格率的重要原因之一，也显现出新*日语教师对整个社会所贡献的责任。据统计，此类公益性讲座从前年的4场上升到去年的9场，而今年的讲座数量计划将远远大于9场。